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    考試資訊
    浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院公開招聘人員公告(2023年第三批)(7人)
    發布日期:2023/04/01   來源:     [關閉]

    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定,浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、單位簡介

    浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院(浙江省邵逸夫醫院)是浙江大學下屬公益二類事業單位,是集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。醫院現有慶春、下沙、雙菱三個院區,核定床位3300張。在全國三級公立醫院績效考核中連續四年進入A++序列國家隊“第一方陣”。成為全國首個微創醫學領域的國家工程研究中心、全國首批國家區域醫療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心,首家通過國際醫院評審(JCI)和磁性醫院認證,國內唯一一家加入Mayo Clinic醫療聯盟的大型公立綜合性醫院。醫院堅持“以患者為中心,以員工為主體”的管理理念,榮獲2021年度醫療機構最佳雇主“最受大學生歡迎醫院”稱號,連續七年榮獲“中國醫療機構最佳雇主”榮譽稱號。醫院正以前所未有的發展速度,向“技術一流、管理一流、設施一流、服務一流”的現代化國際化綜合性國家三甲醫院的愿景堅實邁進。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計劃

    本批次招聘需求為7個崗位7人。

    崗位名稱、招聘人數及具體要求見《浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院招聘計劃表(2023年第二批)》(見附件)。

    (二)招聘對象

    招聘對象范圍不限的,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

    招聘對象范圍為2023年應屆普通高校畢業生。四類情形者視同對待:在兩年擇業期內(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業指導中心、公共就業服務機構);初次就業求職期相當的留學人員(202210月后畢業,按畢業文書載明的時間認定);列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃于2023年畢業,有類似初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。

    應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2023731日前。

    (三)資格條件

    應聘人員應符合下列條件:

    1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;

    2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

    3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

    6.能在崗位用人時限內及時入職;

    7.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題;

    8.具備崗位所需要的其他條件。

    對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致,但所學方向相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。

    對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

    對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執行。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名和資格初審

    1、網上報名。報名時間為自招聘信息發布之日起至2022410日。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。應聘人員登錄邵逸夫醫院網上招聘系統(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態,確認是否報名成功。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

    2、資格初審。報名截止后,將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過短信或郵件等方式向應聘人員反饋審核結果。期間,應聘人員可登錄招聘系統查詢初審結果。通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將核減相應招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

    (二)考試

    考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分;筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。

    1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業知識及應用能力等,由各科室結合崗位要求決定,包括但不限于專業測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

    筆試后根據筆試成績從高到低,按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

    2、面試。面試包括綜合測評和專業素質測評。綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業素質測評針對應聘人員處理專業問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

    (三)體檢、考察

    考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

    體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動放棄。

    (四)公示

    經體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

    (五)其他

    1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

    2、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,或應屆畢業生到期仍不具備報到條件的,招聘單位可以不保留聘用資格。

    四、紀律、監督與咨詢

    (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:

    1、招聘單位網站:浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院人才招聘網(http://zp.srrsh.com,通知公告);

    2、主管部門網站:浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,人事動態 );

    3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,機關事業公開招聘)。

    招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫院招聘網站公布,請應聘者自行留意。

    (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

    監督電話:0571-88981917(浙江大學人力資源處)。

    (四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫院人事科。

    咨詢電話:0571-86006663,郵箱:zp@srrsh.com 

    附件:浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院招聘計劃表(2023年第三批).xls 

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