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  2. 服務電話:

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    考試資訊
    浙江大學醫學院附屬第二醫院公開招聘人員公告(2023年第三批)(6人)
    發布日期:2023/03/16   來源:     [關閉]

    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬第二醫院擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、單位簡介

    浙江大學醫學院附屬第二醫院(簡稱“浙大二院”)創建于1869年,是浙江省西醫發源地,全國首家三級甲等醫院、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、首批國家區域醫療中心建設單位(心血管病、創傷、骨科(培育)、神經疾病(培育) )、首批國家緊急醫學救援基地,連續四年位居三級公立醫院績效考核全國前十,“自然指數”全球50強,是G20杭州峰會醫療保障定點單位及駐點單位,眾多海外醫師首選的中國培訓基地之一,也是中國質量領域最高榮譽—中國質量獎獲得者。

    浙大二院率先探索“1+X”多院區發展模式,現有國家臨床重點???/span>/重點學科數十個,擁有973首席科學家及杰青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才數十人,并始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創新,建有國內最大規模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫---企”多方高效合作“創新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,國家基金項目中標數連續12年蟬聯浙江省醫院榜首,2022年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫療質量精細化管理聞名海內外:臨床服務能力、手術總量、三/四類手術總量、病例組合系數(CMI,case mix index)均居全國領先;樹立經導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規范診治及群體重度創傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發起并倡導“效率醫療”發展路徑,是國內效率最高的大型綜合性公立醫院之一,也是廣受認可的全國“互聯網+醫療”的先行者和醫療精準幫扶的領跑者。

    二、招聘崗位、條件及待遇

    (一)需求計劃

    本批次招聘需求為4個崗位共6人。

    崗位名稱及具體要求見招聘崗位表(見附件)。

    部門

    崗位

    崗位類別

    人數

    年齡

    專業

    學歷/學位

    其他條件

    教學部

    住培管理(碩)

    管理

    2

    199311日以后出生

    臨床醫學(一級學科);社會醫學與衛生事業管理;教育學(一級學科)

    碩士研究生/碩士

    有出色的文字功底者優先考慮。

    臨床醫學工程部

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    專業技術

    1

    198811日以后出生

    生物醫學工程、計算機科學與技術(一級學科)、電子科學與技術(一級學科)、機械工程(一級學科)、儀器科學與技術(一級學科)

    博士研究生/博士

    非應屆畢業生應具有崗位要求的職業資格和中級及以上職稱。

    臨床醫學工程部

    專技人員(碩)

    專業技術

    1

    198811日以后出生

    生物醫學工程、計算機科學與技術(一級學科)、電子科學與技術(一級學科)、機械工程(一級學科)、儀器科學與技術(一級學科)

    碩士研究生/碩士

    非應屆畢業生應具有崗位要求的職業資格和中級及以上職稱。

    感染管理科

    生物安全管理(碩)

    管理

    2

    199311日以后出生

    臨床醫學(一級學科)、臨床檢驗診斷學、公共衛生與預防醫學(一級學科)

    碩士研究生/碩士

    有從事醫院感染管理工作經驗、實驗室管理經驗、較好英語交流能力者優先考慮。

    (二)招聘對象

    招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

    列入招聘對象范圍的應屆畢業生,按學制一般應于2023630日前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業生同等對待。

    面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。 

    (三)資格條件

    應聘人員應符合下列條件:

    1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

    2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

    3.具備適應崗位要求的身體條件;

    4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

    5.能在崗位時限內及時入職;

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

    (四)崗位待遇

    招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名和資格初審

    1、網上報名。報名時間為自招聘信息發布之日起至2023327日,逾期者可不接受其報名。報名均在醫院招聘官網(http://zp.z2hospital.com)報名平臺上進行,須按系統要求填寫應聘材料。每位應聘者只能應聘其中一個崗位(以招聘系統內顯示的“第一志愿”為準)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

    2、資格初審。報名截止后,我院將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

    各崗位符合條件的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數。招聘條件要求博士研究生學歷的崗位,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

    (二)考試

    考試采用筆試、面試相結合的方式,逐輪淘汰。

    1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業知識及應用能力等,由各科室結合崗位要求決定,包括但不限于專業測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

    筆試后根據筆試成績從高到低,按不低于1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。

    2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試有關安排另行通知。

    科室面試主要測評入圍面試人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等。各崗位根據科室面試成績排序,按不低于招聘人數的2倍確定入圍綜合面試人員,但成績不帶入下一輪。

    綜合面試主要測評綜合素質、實踐經驗和與招聘崗位的匹配性等。根據本輪面試成績從高分到低分,各崗位按照計劃招聘人數1:1比例確定體檢考察對象。

    綜合面試滿分為100分,合格分數線為60分,低于該成績人員不列入體檢考察對象。

    (三)體檢、考察

    面試結束后,各崗位根據綜合面試結果、招聘計劃,確定體檢、考察對象名單。

    體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規程參照公務員考錄體檢辦法執行。

    (四)公示

    體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續。

    (五)其他

    應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

    四、紀律、監督與咨詢

    (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

    1、醫院招聘系統(http://zp.z2hospital.com/);

    2、浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

    3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“機關事業公開招錄(聘)”)

    招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫院網站公布,請應聘者自行留意。

    (二)監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981387。

    對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

    (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    (四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部。

    咨詢電話:0571-87783884 

    附件:浙江大學醫學院附屬第二醫院招聘計劃表(2023年第三批).xlsx

    2023316

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