根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省中波發射管理中心計劃面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省中波發射管理中心為浙江廣播電視集團下屬公益一類事業單位，主要承擔中國之聲和浙江之聲廣播節目的中波傳輸覆蓋，開展智慧中波臺建設等工作。中心本級位于杭州市，中心在全省各地設有轉播臺，為分支機構，除第四轉播臺位于杭州市，其余轉播臺位于杭州市以外地區，偏離城區。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次需求為14個崗位共14人，定崗在中心所屬2個本級科（室）和10家各地轉播臺。

崗位名稱、招聘人數和具體要求詳見招聘計劃表（附后）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業生、留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限要求為2023年7月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業，愿意履行事業單位人員的義務；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

6.能在崗位用人時限內及時入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、本崗位用人實際需要由招聘單位自主認定。研究生專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，或本科階段專業相符的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。由于各地轉播臺所處地理位置大多偏離城區，廣電技術崗位需從事經常性的設備巡檢等野外作業，因此應聘人員應對自身適應相應工作環境的素質有充分認知。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

招聘單位將結合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。報名時間自公告發布之日起開始，截止時間為2023年6月30日。應聘者請登錄浙江廣播電視集團“ZMG人才招聘系統”（https://myhr.zrtg.com/jobs/）直接投遞。

每位應聘者只能報考1個崗位，10個部門的廣電技術崗位在后續環節安排有調劑機制，應聘者可在報名時選擇是否服從調劑。報名時請按要求填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。

2.資格初審。報名截止后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過短信或電話形式向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘崗位人數的3倍。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

1.筆試。初定于7月中下旬在杭州市內舉行。具體安排于考試前一周在網上通知，并以電話或短信告知為準。

筆試內容為公共基礎知識及崗位相關的專業性、業務性知識。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。資格復審和面試有關安排另行電話或短信通知。

應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書（含就業推薦表、留學人員學歷學位認證書或申辦學歷學位認證書材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

面試為結構化面試。測試要素按崗位分別確定，主要考察崗位認知、專業水平、語言表達、邏輯思維、溝通協調等綜合素質。

面試最低合格分數為60分。低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、考核對象，體檢費用由用人單位承擔。

體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以擬聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。

2.調劑。10個部門的廣電技術崗位因其職責、資格條件大致相同，按前述招聘程序完成招聘工作后，如個別部門招聘計劃落空而其他部門尚有合格人選的，將在統一征求調劑意愿的基礎上組織調劑，經研究并上報有關部門批準，可以調劑進入缺額崗位。

四、紀律、監督和咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.ZMG人才招聘系統（https://myhr.zrtg.com/jobs/，招聘公告）；

2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江廣播電視集團“ZMG人才招聘系統”上公布，請應聘人員自行留意。

（二）監督機構及聯系方式：浙江廣播電視集團（人才交流中心），0571-56355201。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：浙江省中波發射管理中心0571－56352973，56352974。時間為工作日8:30-11:30，14:30-17:30。 

附件：浙江省中波發射管理中心2023年招聘計劃表.xlsx 

2023年6月15日