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    考試資訊
    2023年寧波舜工集團有限公司招聘公告(5人)
    發布日期:2023/05/29   來源:     [關閉]

    因工作需要,并報上級部門同意,寧波舜工集團有限公司決定面向社會公開招聘在編員工5名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘的崗位、指標及要求

    (一)基金管理:1名。年齡35周歲以下(1988529日以后出生),本科及以上學歷;投資學、財務學、經濟學、金融、金融學、法學、金融工程、金融科技、經濟與金融專業畢業,2年及以上金融行業工作經驗,持有基金或證券從業資格證書(備注:需熟知投資基金的日常運營管理)。

    (二)審計:1名。年齡35周歲以下(1988529日以后出生),本科及以上學歷;審計、審計學、會計學、財務管理、財務會計、財務會計與審計專業畢業。

    (三)財務:1名。年齡35周歲以下(1988529日以后出生),本科及以上學歷;會計學、會計、財政學、財務管理、財務學、財務會計、財務會計與審計專業畢業,5年及以上財務工作經驗。

    (四)綜合文員11名。年齡35周歲以下(1988529日以后出生),本科及以上學歷;人力資源管理、人力資源開發與管理、企業管理、經濟學、應用心理學專業畢業。

    (五)綜合文員21名。年齡35周歲以下(1988529日以后出生),本科及以上學歷;漢語言文學、漢語言、秘書學、行政管理、行政管理學、新聞學專業畢業。

    二、招聘基本條件

    (一)擁護中國共產黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無犯罪記錄。

    (二)身體健康,具備一定的抗壓能力。

    (三)要求寧波市戶籍。

    (四)報考人員須具有國家承認的學歷,畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符,必須已取得畢業證書。

    (五)報考人員須提供專業工作年限證明及基本養老保險歷年參保證明。

    三、招聘辦法

    公開招聘工作按下列程序進行:制定招聘方案、發布招聘公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、辦理聘用手續。

    (一)招聘公告發布時間:2023529—202362日。報名時間為202363900—6717:00,以投遞時間為準。

    (二)報名:采取線上報名的方式,凡符合報考條件者,請填寫《寧波舜工集團有限公司公開招聘報名登記表》(見附件)投遞至報名郵箱1529311914@qq.com,標題請標明崗位 姓名,如基金管理 張三。請在附件中提供報名表(需附上近期免冠1寸照片)、身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、中國高等教育學生信息網學歷認證報告、職業資格證書(以崗位要求所需證書為準)、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的基本養老保險歷年參保證明等資料掃描件。

    (三)報名后進行資格審查,資格審查主要審核應聘者是否符合招聘公告和崗位規定的招聘條件。報名人數與招聘指標比例不足31時,對該崗位專業要求、招聘條件、招聘辦法等條件設置進行適當調整,發布招聘補充公告。若再次出現報名人數與招聘指標比例不足31時,取消崗位招聘指標。

    (四)筆試:筆試科目為公共基礎知識+寫作,主要測試基本素質和綜合能力。筆試滿分為100分,成績不足60分者直接淘汰。各崗位依筆試成績高低排序,按招聘崗位人數13確定面試人選(不足比例按實際人數確定),并在余姚人才網公布筆試成績和進入面試人員名單;面試實施前一天,因本人原因放棄面試者,空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。

    (五)面試:面試主要側重于招聘崗位所要求的的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分,成績不足60分者直接淘汰,并在余姚人才網公布進入體檢人員名單。面試對象未在規定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因自動放棄面試而產生缺位的,不予遞補。

    (六)考試成績:考試總成績=40%筆試+60%面試,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現考試總成績并列時,面試成績高者優先,如面試成績也并列時,則加試面試一輪。

    (七)體檢:根據考試總成績,按招聘指標11比例組織體檢。體檢標準按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發﹝2016140號)政策執行。因在體檢中放棄或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

    (八)考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試總成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產生的缺位,在面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (九)公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

    (十)錄用:公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按審批權限辦理錄用手續;對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格,空缺名額依次遞補。

    (十一)聘用手續:按規定程序報批市國資辦備案后,與錄用人員簽訂勞動合同(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關規定辦理好與原單位終止勞動關系手續),試用期六個月,享受集團規定的相關待遇。新招聘人員在試用期內因個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補。

    (十二)錄用后,根據實際工作需要,服從集團崗位調配安排。

    四、本次招聘全程委托浙江省對外服務有限公司寧波分公司組織實施,本招聘方案最終由本集團負責解釋。

    五、其他事項

    1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

    2、本次招聘公告及考試、體檢、考察、公示、錄用結果均通過余姚人才網(http://www.yyrc.com)發布,其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

    3、咨詢電話:0574-87327162(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

    寧波舜工集團有限公司

    二〇二三年五月二十九日

    附件:寧波舜工集團有限公司公開招聘報名登記表.docx附件:附件2:專業工作年限證明.docx

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